HEB JE OOIT BEDACHT HOE JOUW FAMILIEGESCHIEDENIS INZICHT IN JEZELF KAN GEVEN?

Bij een organisatieopstelling wordt een vraagstuk visueel en ruimtelijk weergegeven met behulp van representanten. Dit kunnen mensen zijn, zoals collega's of onbekenden, of symbolen die onderdelen van de organisatie vertegenwoordigen. Het proces omvat de volgende stappen:

• Voorbereiding: De opsteller en cliënt bespreken het vraagstuk en bepalen relevante elementen.
• Keuze van Representanten: Geschikte representanten worden geselecteerd en ingelicht.
• Plaatsing: De cliënt plaatst representanten intuïtief in de ruimte of laat hen zelf een plek kiezen. Dit vormt een ‘levend systeem’.
• Observatie en Interventie: De opsteller onderzoekt dynamieken en voert interventies uit om verstoringen te ontdekken en herstellen.
• Reflectie: De cliënt reflecteert op de inzichten en bespreekt hoe deze toepasbaar zijn in het dagelijks leven.