Familie opstellingen
HEB JE OOIT NAGEDACHT OVER HOE JE FAMILIEGESCHIEDENIS DE SLEUTEL TOT JOU KAN BEVATTEN?
Bij een organisatieopstelling wordt een vraagstuk visueel en ruimtelijk uitgebeeld met behulp van representanten. Deze representanten kunnen mensen zijn, zoals collega's of teamleden, onbekenden of symbolen die bepaalde elementen van de organisatie vertegenwoordigen. Het proces verloopt doorgaans in de volgende stappen:
Voorbereiding:De opsteller en de cliënt bespreken het vraagstuk en identificeren de elementen die betrokken zijn bij de opstelling.
Keuze van Representanten:De representanten worden gekozen en geïnstrueerd over hun rol.
Plaatsing in de Ruimte: De representanten worden intuïtief in de ruimte geplaatst door de cliënt, of laat de representanten een plek kiezen op basis van intuitie wat een 'levend systeem' creëert.
Observatie en Interventie: De opsteller observeert de dynamieken en voert, waar nodig, interventies uit om verstoringen aan het licht te brengen en te herstellen.
Reflectie en Integratie:Na de opstelling reflecteert de cliënt op de inzichten en bespreekt hoe deze geïntegreerd kunnen worden in de dagelijkse praktijk.
Prijzen | |
---|---|
Opstelling een-op-een(online/live) | AWG 175,-/ *90 |
Opstelling (live met representatent, incl voor en na gesprek) | AWG450 |
*Let op: Alle euro prijzen zijn indicatief en kunnen variëren afhankelijk van de actuele wisselkoers. | AWG |
Veelgestelde Vragen
Veelgestelde vraag
- Welke stappen kan ik nemen om mijn persoonlijke groei te bevorderen, zodat ik ook als leider kan groeien?
Veelgestelde vraag voorbeeld
- Hoe kan ik leren mijn energie effectief te beheren om de beste versie van mezelf te zijn voor mijn team?
Veelgestelde vraag voorbeeld
- Hoe kan ik een cultuur van openheid en vertrouwen binnen mijn team bevorderen?
Veelgestelde vraag
- Hoe kunnen we als team onze communicatie verbeteren om misverstanden te verminderen en de samenwerking te versterken?
Veelgestelde vraag
- Hoe kan ik ervoor zorgen dat elk teamlid zich gezien en gewaardeerd voelt?
Veelgestelde vraag
- Hoe kan ik ervoor zorgen dat mijn team zich kan aanpassen aan veranderingen in de werkomgeving?
"Live opstellingen hebben echt iets Magisch, niet te omschrijven en zo raak! Waardoor beweging naar verandering wel moet ontstaan"